En un hito para la adaptación del mercado laboral a la era digital, el Ministerio de Ciencia, Tecnología, Conocimiento e Innovación anunció hoy la incorporación de cinco nuevos perfiles laborales en Inteligencia Artificial (IA) al catálogo de ChileValora, organismo dependiente del Ministerio del Trabajo. La medida, parte de la Política Nacional de IA, permitirá a trabajadores certificarse en roles clave como programadores, auditores de ética y consultores de transformación con IA, entre otros.
Claves del anuncio
- Perfiles certificables:
Los cinco perfiles, diseñados bajo el Marco de Cualificación Técnico Profesional (TP), permitirán a cualquier persona validar sus competencias ante centros evaluadores acreditados. La certificación será reconocida en la educación superior TP.
- Programador(a) de IA
- Especialista en interacción con IA Generativa
- Especialista de Datos para IA
- Consultor(a) de Transformación con IA
- Auditor(a) de Ética en IA
- Proceso colaborativo:
Desarrollados en menos de un año mediante mesas técnicas con representantes de trabajadores, empresas y el sector público, los perfiles responden al mandato del Presidente Gabriel Boric anunciado en su Cuenta Pública de 2024. - Impacto en empresas:
El anuncio se realizó en la planta de Melón en San Bernardo, ejemplo de reconversión laboral con IA. La empresa optimizó su cadena de valor mediante esta tecnología, capacitando a sus trabajadores.
Declaraciones
Aisén Etcheverry, Ministra de Ciencia:
“La tecnología es una herramienta que debemos orientar hacia la productividad, la sustentabilidad y el bienestar laboral. Estos perfiles no solo habilitan certificaciones, sino que son el inicio de una transformación que democratiza el acceso a la IA”.
Giorgio Boccardo, Ministro de Trabajo:
“Este es el camino para avanzar en desarrollo tecnológico con justicia social. La certificación mejorará la empleabilidad y asegurará que la IA beneficie a empresas y trabajadores por igual”.
Ximena Rivillo, Directora de ChileValora:
“La IA ya define nuestro presente laboral. Con estos perfiles, entregamos herramientas para empleos de calidad, con altos estándares éticos y técnicos”.
Rodrigo Herrera, Gerente de Melón:
“Quienes se adapten rápido a la IA liderarán el cambio. Capacitar en habilidades digitales es clave para aprovechar su potencial”.
Hitos y próximos pasos
- Capacitación masiva:
- SENCE otorgará 300 becas en 2025 para cursos de Programación en IA e Interacción con IA Generativa, impartidos por Talento Digital Chile.
- 2.000 personas del Fondo de Cesantía Solidario se capacitarán en habilidades básicas de IA desde agosto de 2024.
- Educación TP articulada:
- El Ministerio de Educación actualizará las bases curriculares de la enseñanza media técnico-profesional, integrando objetivos de IA.
- Los CFT estatales incluirán módulos de IA en todas sus carreras, articulando trayectorias formativas desde la educación escolar.
- Compromiso privado:
- AIEP reconocerá un 20% de descuento en la carrera de Ingeniería en Informática para quienes certifiquen el perfil de Programador(a) de IA.
- INACAP usará los perfiles para diseñar diplomados STEM y microcredenciales.
Detalle de los perfiles
- Programador(a) de IA:
Desarrolla aplicaciones con IA, cumpliendo normas técnicas, de seguridad y legales. - Especialista en IA Generativa:
Diseña estrategias de interacción con IA, alineadas con ética y objetivos organizacionales. - Especialista de Datos para IA:
Gestiona infraestructura de datos, respetando privacidad y requisitos técnicos. - Consultor(a) de Transformación con IA:
Crea estrategias digitales usando IA, bajo principios éticos y metas empresariales. - Auditor(a) de Ética en IA:
Evalúa riesgos éticos en sistemas de IA, garantizando derechos fundamentales y robustez técnica.
